Nos missions sociales et paie
Mieux nous connaitre...
En quoi consiste notre métier et nos activités ?
Spécialisée dans l’externalisation de la paie, Genpaie prend en charge l’ensemble des tâches liées à la gestion de la paie pour ses clients. Cela inclut la collecte des informations nécessaires, comme les heures travaillées et les absences, la vérification et le traitement des données, et la production des bulletins de paie.
Nous assurons également les déclarations sociales auprès des organismes compétents et gérons les affiliations aux différentes caisses.
Genpaie garantit la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales et s’appuie sur un réseau d’experts métiers, juristes et avocats en droit social pour compléter son expertise pointue en droit du travail et conventions collectives.
Un gestionnaire de paie dédié est assigné à chacun de nos clients pour offrir un service personnalisé et répondre rapidement à toutes les questions des employeurs et services RH.
Les missions de Genpaie dans l’externalisation de la paie
Production des bulletins de paie
Établissement conforme et précis des fiches de paie en tenant compte des spécificités légales et conventionnelles.
Déclarations sociales
Gestion et transmission des déclarations sociales nominatives (DSN) et autres obligations sociales auprès des organismes compétents.
Traitement des entrées-sorties
Déclaration d’embauche et solde de tout compte
Gestion des affiliations
Inscription et mise à jour des affiliations aux différentes caisses et organismes sociaux.
Conseil en négociation sociale
Assistance et conseil en matière de règlementation du travail et sur les négociations sociales avec vos salariés en cas de litiges.
Support personnalisé
Expert métier en paie dédié pour un suivi personnalisé et une communication fluide.
La confiance au coeur de notre relation
Établissez une relation de confiance avec votre gestionnaire de paie dédié !
Parce que l’externalisation rime avec personnalisation, nous vous attribuons un gestionnaire de paie entièrement dédié pour la gestion sociale de votre entreprise. Il suivra et maîtrisera :
- Votre métier et votre convention collective.
- Votre fonctionnement et votre culture d’entreprise.
- Votre calendrier social.
Nos Services
En amont
- Avec la transmission des données sociales via l’interface mis à votre disposition.
- Les variables de paie : heures supplémentaires, absences, acomptes, primes, tickets restaurant…
- Les entrées et sorties de salariés.
- Les autres événements : congés payés, avenants de contrat, arrêts maladie…
Pendant
- Avec la production de la paie et des déclarations sociales auprès des organismes, le conseil en gestion du personnel et de la paie.
Après
- Avec la mise à disposition des bulletins de salaire pour l’entreprise sur son espace dédié et dans le coffre-fort numérique de chaque salarié.
- Un compte rendu régulier sur votre situation sociale et vos paies pour vous permettre de mieux mesurer l’évolution de votre masse salariale.